Meine Arbeitsweise

ist geprägt von der Kombination unterschiedlicher Herangehensweisen, mit der ich Sie bei der Lösung Ihrer Probleme und beim Erreichen Ihrer Ziele unterstütze.

Durch meine Erfahrung mit unterschiedlichsten Teams, Systemen und KlientInnen erhält meine Arbeit einen pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz. Ich arbeite mit Ihnen

Systemisch

Sie handeln stets innerhalb eines  sozialen Systems. In diesem Spannungsfeld finden zahlreiche zwischenmenschliche Beziehungen und Wechselwirkungen statt.
Das kann Ihr Team, Ihre Abteilung, Ihre Familie, Ihre Organisation oder auch ein Stadtteil bzw. Sozialraum sein.

Dies bietet Ihnen die Sicht "über den Tellerrand" des Problems hinaus und eröffnet neue Perspektiven und Zusammenhänge. Oft können Rollen und Verhaltensmuster erst im Kontext des sozialen Systems verstanden und anschließend positiv verändert werden.

Ressourcenorientierung

Gemeinsam richten wir den Blick vom Problem auf Ihre Fähigkeiten und die Ihnen zur Verfügung stehenden Mittel, um die darin liegenden Potentiale (wieder) zu aktivieren.
Denn sie haben bereits alles Notwendige an Bord, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir müssen lediglich gemeinsam die jeweils benötigten Ressourcen an Deck bringen. Dann können Sie und Ihre Mannschaft wieder mit vollem Elan arbeiten und Ihr Schiff auf den richtigen Kurs bringen.

Körperarbeit

Alle Themen, die uns in der Supervision, im Coaching oder im Training beschäftigen, sind geistig-mental und zugleich auch körperlich-emotional vorhanden.

Ein Konflikt beschäftigt uns auf der Sachebene, erschwert das vernetze Arbeiten im Team und hemmt möglicherweise die Arbeitsmotivation. 

Zugleich kann er uns traurig oder wütend machen, es treibt uns die Tränen in die Augen oder der Magen verkrampft sich, wir verspannen uns, unsere Haltung ist nicht mehr so offen und zugewandt. Wir fühlen uns unwohl, brauchen Schutz.

Gerade im Bereich der Entscheidungen und der Konflikte bietet Körperarbeit eine ausgezeichnete Ergänzung oder Alternative zu reinen Gesprächsmethoden.