Supervision

Supervision ist eine prozessorientierte Form der Beratung, die Sie und Ihr Team bei der Reflexion und Verbesserung Ihres personalen und beruflichen Handelns begleitet.
Fokus ist je nach Zielvereinbarung Ihre Arbeitspraxis, Rollen- und Beziehungsklärung zwischen Ihnen und Ihren KlientInnen/PatientInnen oder die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation.

Typische Themen sind

     Konflikte und Krisen im Team lösen

     Klärung von Aufgaben und Rollen

     Fallarbeit

     Einzelsupervision

     Stressbewältigung

     Unterstützung bei Entscheidungsprozessen

     Teamentwicklung – auf dem Weg von der Arbeitsgruppe zum „Dream-“ Team

     …

Zielgruppe
sind Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern, Arbeitsprozesse optimieren und blockierte Energie wieder für die Arbeit nutzbar machen wollen - unabhängig davon, wie lange sie bereits zusammen arbeiten.